給料の差押え
本日、最初の相談客Ａさんが来所された。
事情を伺うと、知人の保証人になってしまい、それが
きっかけで、多額の借金を背負ってしまった。
また、住宅ローンも抱えており、現在の収入では、とても
返済を続けていくことは不可能だと思い、当事務所へ
相談にいらっしゃったとのこと。
全ての事情を確認した結果、自己破産が妥当との
結論に至った。
しかし、ここで問題が一つある。
もともとの借金の原因である、知人の保証だが、
相手はあのＳＦＣＧ（元 商工ファンド）である。
かつての勢いはないものの、根保証・要担保・
要連帯保証人のきついやり方で融資を行う
中小企業専門の商工ローンだ。
Ａさんの場合も、しっかりと公正証書が組まれて
おり、何かあればいつでも差押さえ可能な状態
になっている。
Ａさんが勤めている会社は、金銭問題に非常に
うるさい会社のため、万一差押さえが入った日
には、会社での立場を失うことになる。
しかも、ＳＦＣＧは直近で、2ヶ月の遅れがあり、
督促が来てるとのこと。
仮に自己破産を早急に申立てしても、即座に
給料差押さえを回避することは難しい。
申し立てるにも、書類をそろえたりなどで、
どうしても多少の時間はかかる。
Ａさんの一存だけでは決めかねるので、
今晩家族と相談のうえ、再度来所する
こととなった。
Ａさんに限らず、最近の相談者の方で、
給料差押さえを受けている、又はすでに
債務名義（差押えする権利みたいなもの）
を取られている方が多く見られる。
多くの場合、『支払督促』という裁判所を介した
督促を無視した結果、債務名義を取られており、
早めに対策を取れば、差押えだけは回避でき
たケースがほとんどなのです。
実際のところ、勤め先が金融業者に把握
されている場合、この給料差押えは少々
厄介です。
万一、業者からの督促が頻繁にきている
場合は、要注意です。
早めの対策が重要となります！